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LE MONDE D’AMETAL


Ametal a été fondé le 9 Mars 1988 dans l’objectif de créer et de développer des nouveaux produits dans le domaine de l’ascenseur. Pendant les premières années de  sa fondation, elle fabriquait des boîtes à boutons et des armoires de manœuvres.

Le but du fondateur Mr. Ismail Yıldırım était de développer leurs produits en conformité avec la dernière technologie et selon les besoins de leurs clients. Cette vision a gagné l’admiration du secteur d’ascenseur Turque aussi bien que les clients diverses de 50 pays du monde.

Ametal est bien connu dans le secteur avec son identité créative, ses capacités à innover et ses produits uniques.

La philosophie d’AMETAL est de développer des solutions uniques en leur genre et de fournir des services à ses clients en analysant les tendances, les besoins et les technologies mondiales. Dans ce cadre, Ametal a commencé à fournir des systèmes d’ascenseurs complets en plus des boîtes à boutons et des systèmes de pèse de charge.

NOS VALEURS


Approche Professionnelle et Dynamique

Qualité et rapidité sont les points forts d’Ametal et nous mettons la satisfaction client au coeur de notre stratégie. Nous suivons toujours les nouveautés du secteur et développons notre service selon ces nouveautés.

Éthique de Travail

Sachant l’importance d’éthique de travail, de transparence et des lois, nous respectons toujours les valeurs humaines, l’environnement et les règlements des pays avec lesquelles nous travaillons.

Sincérité

Nous faisons attention d’être sincère et amical à nos clients. Nous évaluons les suggestions de nos clients et envisageons de créer le meilleur produit et service pour eux.

Gagner Ensemble

Chez Ametal, nous adhérons à la philosophie “Tous les bateaux peuvent flotter si le niveau de la mer s’élève”, et nous considérons tous nos efforts sur la recherche et le développement comme une contribution au développement du secteur et du pays de même que la compagnie.

NOTRE VISION & NOTRE MISSION


Notre Vision
Continuer d’être une société brillante du secteur avec sa qualité de la fabrication et du service, son marketing & ventes et ses produits. D’être un modèle pour les autres sociétés…

Notre Mission
De se préparer pour l’avenir en sachant l’importance de ressources humaines, d’améliorer toujours les moyens techniques d’entreprise, de satisfaire les besoins des clients avec les meilleurs produits et prix servis dans les plus brefs délais.

CHARTE DE QUALITE


En tant que la compagnie d’ascenseur Ametal, nous assurons que les boites à boutons, les boites palières et les indicateurs, les barrières infrarouges, les armoires de manœuvre, les systèmes de surcharge et les ascenseurs complets que nous produisons conservent toujours le même niveau de qualité grâce a les inspections et les formations professionnels.

Dans le cadre de la système de la qualité totale, nous nous efforçons de produire en améliorant dans tous les domaines possibles avec un coût optimal et un haut niveau de qualité, conformément aux exigences de clients nationales et internationales.

Nous recherchons une grande satisfaction de la clientèle, nous nous intéressons aux opinions de nos clients, les évaluons et nous travaillons pour l’excellence dans chaque processus avec notre personnel et nos fournisseurs dans le cadre de ‘Philosophie de Qualite Total’.

  • 2014

    le département de R&D

    P&D

    1200m2 Ar-Ge Showroom

  • 2011

    Lancement des systèmes d’ascenseurs complets  « ARIES », MR / MRL

  • 2009

    Lancement de la marque; Lusso Button

    Lancement des systèmes de sécurité, DODE – Barrière Infrarouge

    Les systèmes de pèse de charge LWS 3F

  • 2007

    Fondation de AMETALLIFT Inc

    BUTTONSHOP – Solutions Économiques

  • 2005

    Commencer à fabriquer des afficheurs électroniques

  • 2001

    Transition à la norme ISO 9001 – Système de Management de la Qualité

  • 95-00

    Établissement de la nouvelle usine et du siège social de 3.000m² à Umraniye

    Étude des processus d’institutionnalisation / Développer le portefeuille de production et de vente

  • 1995

    Headquarters established in the new factory of 3.000 m² closed area, in Umraniye.

  • 1994

    Devenir le distributeur de Kleemann Hellas

  • 1992

    Commencer à fabriquer des armoires de manœuvres à  microprocesseur

    Commencer à exporter ses produits avec la nouvelle équipe des ventes extérieures

  • 1991

    Commencer à fabriquer des boites à boutons

  • 88-91

    Commencer à fabriquer des armoires de manœuvres à relais

  • 1988

    Fondation – Kadıkoy, İstanbul

CERTIFICATIONS