ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI

Ametal Asansör San. ve Tic. A.Ş. olarak, objektif kriterlerdeki denetimler ve mesleki eğitimler ile müşterilerimiz için ürettiğimiz; kabin, kat butonyer ve göstergeleri, fotoseller, elektronik kumanda tabloları, elektronik yük ölçme ve paket asansör sistemlerinin sürekli aynı kalite çizgisinde olmasını sağlarız.

Toplam kalite yönetim sistemi dâhilinde, her alanda sürekli iyileştirme ve geliştirme yaparak, yurt dışı ve yurt içi müşteri taleplerine uygun özelliklerdeki ürünleri, optimum maliyet ve yüksek kalitede üreterek, yaygın ve hızlı dağıtım yapmak için çalışırız.

Yüksek müşteri memnuniyetini hedefler, bu amaçla müşterilerimizin görüşlerini önemser, değerlendirir, daha iyiyi bulmak için personel ve tedarikçilerimizle “Toplam Kalite Felsefesi” ışığında tüm süreçlerin mükemmelliği için çalışırız.

KALİTE YÖNETİMİ

• Ürün ve hizmet kalitesini sürekli iyileştirmeyi
• Müşteri beklentilerini eksiksiz karşılamayı
• Süreçlerimizi etkin ve verimli yönetmeyi
• Yönetim Sistemlerimizin; amaç ve hedeflerini gerçekleştirebilmesi için gerekli kaynakları sağlamayı, performanslarını raporlamayı ve değerlendirmeyi,

ÇEVRE YÖNETİMİ

• Faaliyetlerimizden kaynaklanan çevresel etkileri azaltmayı
• Doğal kaynakları verimli kullanmayı
• Atık oluşumunu azaltmayı ve geri dönüşümü teşvik etmeyi
• Çevre mevzuatına uygun hareket etmeyi
• Yaşam döngüsü anlayışını gözeterek; faaliyetlerimizin çevre boyutu ve etkilerini kontrol altına alarak kirliliği kaynağında azaltmayı, geri dönüşebilen çevreci ürünleri kullanmayı, çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın çevre bilincinin geliştirilmesini sağlamayı,
• Çevreye etkisini en aza indirmek için tüm faaliyetlerimizi yürürlükteki yasalara ve uluslararası standartlara uygun şekilde yürütmek, sorumlu üretim ve tüketim hedefleri kapsamında çıktıların geri kazanımı ve yeniden kullanımı ile üretim yapmak,

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

• İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi
• Riskleri önceden belirleyerek ortadan kaldırmayı veya en aza indirmeyi
• Çalışanların katılımını ve farkındalığını artırmayı
• Çalışanlarımızın; olayları, tehlikeleri, riskleri ve fırsatları rapor etmeye teşvik edilmesi ve bu faaliyeti yaptıklarında kovulma tehdidi veya disiplin cezası gibi misillemelere karşı korunmasını,
• İşle ilgili yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi için güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını sağlamayı,
• Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayarak iş kazalarını ve sağlığın bozulmasını önlemeyi, tehlikeleri ortadan kaldırarak risk ve fırsatları yönetmeyi, teknolojik ilerlemeler doğrultusunda projeler üretmeyi ve uygulamayı,
• Müşteri ve çalışanların memnuniyetini arttırmayı, çalışanlara ve çalışan temsilcilerine danışmayı ve çalışanların yönetime katılımını sağlamayı,
• Tüm Çalışanlarının farkındalığını ve süreçlere katılımın arttırarak, risk odaklı yaklaşımıyla riski kaynağında önleyip, Sıfır İş Kazası ilkesi doğrultusunda güvenli çalışma ortamı yaratmak,

YASAL UYUM VE SÜREKLİ GELİŞİM

• Yürürlükteki tüm şartlara ve ilgili diğer gerekliliklere uymayı
• Eğitimlerle çalışan yetkinliğini artırmayı

• Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin etkinliğini sürekli iyileştirmeyi, ulusal, uluslararası yasal şartlara, mevzuatlara, standartlara uymayı ve kabul edilebilir maliyetle, verimliliği arttırarak hizmet gerçekleştirmeyi,

İlkim YILDIRIM GÖKALP/Genel Müdür Yardımcısı